KTG, UVG und UVG-Z sind mehr als gesetzliche Pflicht – sie sind ein zentrales Instrument der Mitarbeiterbindung und betrieblichen Stabilität. Wir finden die optimale Lösung für Ihr Unternehmen.
Sichert Ihren Betrieb ab, wenn Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen. Wir analysieren das optimale Taggeld, die Wartefrist und das Kollektiv – damit Ihr Betrieb auch ohne Schlüsselpersonen läuft.
Die obligatorische Unfallversicherung nach UVG ist Pflicht – doch die Qualität der Lösung variiert erheblich. Wir prüfen Ihren Träger, optimieren die Prämien und stellen sicher, dass Sie die besten Konditionen am Markt erhalten.
Die gesetzlichen UVG-Leistungen sind oft nicht ausreichend – besonders für Kadermitarbeitende. Mit einer UVG-Z schliessen Sie Lücken beim Lohnersatz, bei Heilungskosten und bei Todesfallleistungen.
Wir sind an keinen Versicherer gebunden und holen für Sie die besten Offerten am Markt ein.
Deklarationen, Lohnanpassungen, Schadenmeldungen – wir übernehmen den administrativen Aufwand.
Personalbestand und Lohnsummen ändern sich. Wir passen Ihre Lösungen jährlich an.
Wir analysieren Ihre bestehenden KTG-, UVG- und UVG-Z-Lösungen kostenlos und zeigen Ihnen, wo Optimierungspotenzial besteht.